La duración media de los contratos cae con Sánchez a mínimos de 2006

Uno de cada cuatro contratos duró menos de una semana, según las cifras de Trabajo

El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez (c), junto a la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio (i), y el secretario de Empleo y Relaciones Laborales, Toni Ferrer (d) EFE

S.E.

El mes pasado se firmaron 2,179 millones de contratos de trabajo en nuestro país. De ellos, solo el 8,5% fueron indefinidos y el resto temporales, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La duración media de esos contratos inscritos en los servicios públicos de empleo fue de 47,05 días, la cifra más baja en este mes desde el año 2006 , cuando arrancó la serie de esta estadística. Este dato contrasta con las críticas vertidas por el PSOE cuando estaba en la oposición, y de los sindicatos, sobre la precariedad del mercado laboral que generó la reforma laboral de Mariano Rajoy de 2012.

En los meses de julio del periodo 2013-2018 la duración media de los contratos registrados superaba los 49 días, con dos excepciones, julio de 2015 (51,43 días) y julio de 2016 (48,37 días).

En los años anteriores, la duración media de los contratos inscritos en julio fue bastante superior, con cifras que no bajan de los 58,8 días y que alcanzaron su máximo en 2006, cuando los contratos rozaron los 74 días de duración en términos promedios, muy por encima del mínimo alcanzado en julio de este año.

Además, según los datos del Ministerio de Trabajo, uno de cada cuatro contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a siete días. En concreto, de los 2.179.527 contratos registrados en julio, el 25,3% de ellos (551.483) tenía una duración igual o inferior a la semana. Si se analizan los contratos con una duración igual o superior a un mes, los datos revelan que fueron el 37,7% .

En total, en julio se registraron 822.376 contratos de un mes de duración o inferior al mes. De esta cantidad, la mayor parte presentaba una duración igual o inferior a siete días.

Por su parte, 94.350 contratos (el 4,3%) presentaban una duración de entre una semana y 15 días, mientras que 176.543 (el 8,1%) tenían una duración de entre 15 días y un mes.

Con entre uno y tres meses de duración se efectuaron 342.520 contratos en julio (el 15,7%), mientras que los contratos de entre tres y seis meses sumaron 128.294 (el 5,9% del total). Por último, de entre seis y doce meses de duración se registraron 26.596 contratos (el 1,2%), en tanto que 4.738 contemplaban una duración superior al año (el 0,2% del total).

Asimismo, en el registro de los servicios públicos figuran en julio 669.290 contratos de duración indeterminada, según Ep.

Más flexibilidad

Por otra parte, un estudio de ManpowerGroup Solutions indica que en España, el 40% de los profesionales prefiere modelos laborales alternativos que permiten una mayor flexibilidad , frente al 51% que todavía se decanta por el tradicional empleo a tiempo completo. Así, los candidatos valoran la flexibilidad horaria, la disposición a asumir riesgos y el grado de autonomía.

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