CC.OO. acusa a Linde de ser un «think tank» al servicio del Gobierno y la patronal

Duras críticas de los sindicatos al Banco de España por pedir otra reforma laboral

Álvarez y Toxo, en el centro de la imagen, en la manifestación del Primero de Mayo ISABEL B. PERMUY
Javier González Navarro

Esta funcionalidad es sólo para registrados

Las recetas económicas contenidas en el último informe anual del Banco de España no han sentado nada bien a los sindicatos, que han acusado a la entidad de querer abaratar el despido y rebajar los salarios.

La reacción sindical se produce después de que el Banco de España advirtiera de que las dificultades para bajar los salarios podrían perjudicar la consolidación de las ganancias de competitividad obtenidas en los últimos años, y pida que se potencie la contratación indefinida evitando su «excesiva» protección para no desincentivar la creación de empleos estables.

El secretario de Acción Sindical de CC.OO., Ramón Górriz, ha dicho que para «reducir la temporalidad ha lanzado un nuevo ataque a la contratación indefinida» y ha advertido de «la necesidad de nuevas reformas laborales para abaratar aún más el despido, bajar los salarios y extender la precariedad».

Añade que «hay ciertos organismos en nuestro país que más que estructuras independientes para regular y supervisar el sistema financiero y la evolución de la economía, parecen 'think tank' al servicio del Gobierno y de las organizaciones empresariales».

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo , criticó el informe del Banco de España al entender que la institución y su gobernador, Luis Linde, «apuntan al corazón de los derechos de los trabajadores» en vez de preocuparse por los problemas reales del país. Linde y su institución «vienen a decir más o menos lo mismo» que hace unas semanas el presidente de CEOE, Juan Rosell, cuando sostuvo que «el empleo fijo, estable y con derechos es una antigualla del siglo XIX».

Por su parte, UGT ha manifestado que no comparte con el Banco de España su propuesta de potenciar el atractivo del contrato indefinido en la medida en que suponga «una nueva solicitud de abaratamiento del despido» . Así lo ha señalado el sindicato que dirige José María Álvarez en una nota, en la que considera «imprescindible» un plan de choque por el empleo que fomente la inserción de los colectivos de más riesgo, como son los jóvenes, las mujeres, los inmigrantes y los parados mayores de 55 años; un contrato de relevo para los mayores de 60 años que implemente un puente hacia su jubilación; y el relanzamiento de las actividades de formación y orientación que, comparadas con otros países de Europa, en nuestro país son muy escasas.

«Con empleos de mala calidad no conseguiremos relanzar la economía , sino que degradaremos aún más las condiciones de los ciudadanos. Solo llegaremos a una recuperación real para las familias con empleos y salarios dignos que reactiven la demanda y la economía», concluye.

Que se vaya a su puta casa»

Las relaciones entre el Banco de España y los sindicatos mayoritarios no han sido habitualmente buenas. Especialmente, con el anterior gobernador, Miguel Ángel Fernández Ordóñez. En la memoria de muchos aún está aquella frase que le dijo el entonces secretario general de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez , cuando le dijo Ordóñez que se fuera «a su puta casa» y que se dedicara «a sus cosas» por insistir en la necesidad de que el Gobierno de Rodríguez Zapatero llevara a cabo una reforma laboral.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación