El 78% de los trabajadores españoles se declara descontento con su trabajo
La mayoría de los empleados españoles echa de menos políticas de conciliación familiar y se muestra proclive a cambiar de empresa
En niveles de satisfacción laboral, los colombianos se sitúan a la cabeza con un 42% de empleados felices; seguidos por Chile y México con un 39; y Perú con un 35% hasta llegar al 24% y 22% de Argentina y España, respectivamente. Estos datos se extraen de una encuesta realizada a 7. 571 trabajadores por la comunidad laboral yrabajando.com – Universia con el objetivo de crear el I Índice de Felicidad Organizacional de Iberoamérica.
Así, en el caso de España, un 41,1% de los trabajadores está «muy en desacuerdo» con la afirmación de que en sus empresas se promueven políticas de conciliación familiar , y el 18,8% está «en desacuerdo». Superan el porcentaje del 20% aquellos que ni están de acuerdo ni en desacuerdo, y algo más del 19% está de acuerdo o muy de acuerdo.
Los resultados son algo más optimistas si nos referimos a la amistad en el trabajo ya que el 28,7% asegura contar con buenos amigos como compañeros, aunque el porcentaje más elevado, un 33,7%, se queda en terreno neutral.
Otra de las variables contempladas en este estudio es la confianza del trabajador en su organización: más de la mitad de los empleados desconfía de su empresa , mientras que en el extremo contrario se concentran el 18,8% de las respuestas.
La última variable referente al estudio sobre la felicidad laboral deja latente el deseo de los encuestados de cambiar de empresa si se da dicha oportunidad. El 11,5 % de los españoles serían fieles a su organización aunque recibieran propuestas de otras compañías ; el 75,7% mayoría cambiaría.
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