IBM plantea 137 despidos en España y recortes de sueldo al resto de la plantilla

IBM ha planteado a los sindicatos despedir a 137 trabajadores en España, lo que supone el 10% de su plantilla en nuestro país, y bajar el salario fijo al resto de los empleados un 12%, según informan desde la federación de industria de CC.OO. a Europa Press. La compañía tecnológica de origen estadounidense justifica esta medida por la caída de ingresos .

En concreto, la empresa ha esgrimido ante los representantes de los trabajadores causas «productivas, técnicas y económicas» para llevar a cabo este proceso de ajuste, señalando su incapacidad de compensar los costes con el nivel de facturación actual.

Las fuentes sindicales han indicado que la compañía, además, ha planteado suspender el plan tradicional de pensiones, por lo que creen que IBM España adopta esta decisión con el objetivo de no acatar una sentencia del Tribunal Supremo que le obliga a pagar 20 años de planes de pensiones no retribuidos.

Como fuere, el periodo de consultas para la extinción de estos 137 empleos ya comenzó el pasado 22 de septiembre, y desde entonces las centrales sindicales y la dirección de la tecnológica se han reunido en dos ocasiones. Las partes deben llegar a un acuerdo antes de que finalice este mes .