Empleo: «España no va a competir en salarios bajos, sino en talento»
El secretario de Estado de Empleo asegura «es evidente que el mercado requiere mayores niveles de cualificación»
El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo ha destacado hoy que « el nuevo modelo de formación profesional para el empleo debe servir para trasladar la recuperación económica que experimentamos, al empleo. Más empleo y de mayor calidad».
Durante el acto de inauguración de la jornada « Un modelo de formación para un nuevo momento económico », organizada por la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), el secretario de Estado de Economía ha destacado que la ley que regula la formación profesional, que entró en vigor el pasado viernes, «nos sitúa en una mejor posición para aprovechar la recuperación económica y para competir en una economía global con el talento de nuestros trabajadores».
Además, Riesgo aseguró que el factor diferencial de España no estará en los « salarios bajos », sino en « talento », ya que este puede ser el factor diferencial para aumentar el desarrollo profesional de los trabajadores españoles. El secretario de Estado ha considerado que este factor permitirá « aumentar la empleabilidad de los trabajadores y su capacidad de desarrollo profesional».
Asimismo, ha considerado que el mercado laboral requiere de una mayor cualificación por parte de los trabajadores: «Actualmente, tenemos un 35% de población con un nivel alto de cualificación, pero sólo un 25% de nuestra población trabajadora tiene un nivel medio de cualificación , mientras que en el 42% restante el nivel de cualificación es bajo».
Más fondos para la formación
Tras sintetizar los diez pilares esenciales del nuevo modelo de formación, Riesgo ha resaltado que los Presupuestos Generales del Estado para 2016 recogen un incremento de la partida para formación de 121 millones de euros , 5,8%, superando los 2.200 millones de euros.
Respecto al trabajo del Ministerio de Trabajo, Riesgo ha señalado que en estos cuatro años «se ha introducido con éxito el modelo de formación profesional dual. Desde la reforma laboral de 2012 hasta la actualidad, casi 400.000 jóvenes han iniciado una formación dual a través del contrato para la formación y el aprendizaje ».
Juan Pablo Riesgo concluyó su intervención haciendo hincapié en la necesidad de seguir trabajando para lograr los 20 millones de empleos que certifiquen que el final de la crisis está cada vez más cerca. «Juntos, vamos a conseguirlo, apostando por la formación», remarcó.
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