Convenios de varios sectores prevén ya alzas salariales de más del 2%

Las empresas comienzan a percibir la mejoría económica que vive España y esta situación se está trasladando a la negociación colectiva, donde ya se acuerdan subidas de salarios. Si bien la tónica general de los convenios pactados entre empresas y sindicatos sigue siendo la moderación salarial que acompañó a los años de crisis y ha evitado la destrucción de más empleos, algunos sectores y empresas ya comienzan a aplicar subidas de sueldo superiores al 2%, según refleja un informe de la CEOE al que ha tenido acceso ABC.

La variación salarial pactada en los convenios, con efectos económicos en 2014 registrados hasta el 31 de diciembre pasado, fue del 0,57%, idéntico porcentaje que un año antes, que permitirá ganancias de poder adquisitivo a los trabajadores, teniendo en cuenta que la inflación concluyó el ejercicio en negativo, en el -1%. Sin embargo, hay ya sectores y empresas que han cerrado aumentos que en algún caso supera el 4%. Es el caso de empresas de mensajería, con un incremento del 4,5% para 13.390 empleados o el comercio de metal en Valencia, un 4% para 8.500 trabajadores.

Otro ejemplo es el convenio de la marroquinería en Cádiz, con subidas pactadas del 2,6% para 4.500 trabajadores o el convenio nacional de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos, con un alza del 2,5% para 20.000 trabajadores. En el otro lado de la moneda están las empresas que siguen recortando sueldos, como el «Diario de Jaén» (13%), «La Voz de Galicia» (12,5%) o la Fundación Museo Picasso de Málaga (5%). En el caso Iberia L.A.E., S.A. y sus tripulantes de cabina el recorte es del 1,06% para 3.377 empleados.