El 75% de los trabajadores descartan subidas de sueldo en 2015

El 57,2 % de los trabajadores pediría un aumento de sueldo a su empresa como regalo de Navidad , aunque tres de cada cuatro piensan que no sucederá el año que viene, según una encuesta de Adecco realizada a 2.000 empleados españoles.

Un 55,6% de los encuestados desearía que el aumento del salario estuviese ligado al cumplimiento de los objetivos de la empresa, mientras que un 19,2% pediría un aumento sin condiciones.

En segundo lugar, el 51,7% de los encuestados demandaría formación a su empresa (un porcentaje que se duplica respecto a la misma encuesta del año pasado) y en tercero el 26,4% desearía un ascenso dentro de la compañía.

Las demandas de flexibilidad horaria (23,5%), salario en especie como seguros médicos o cheques restaurante (20,2%) o el desarrollo de nuevas tareas dentro del puesto (18,2%) son las siguientes más frecuentes.

Otros deseos más minoritarios, según revela la encuesta, son tener más días de vacaciones (12,8%) o cambiar de jefe (2,4%). La mayoría de españoles (el 55%) no cree que sea buen momento para cambiar de empleo, aunque el 33,1% sí pide al nuevo año un trabajo diferente. Además, el 11,3% de los encuestados estaría dispuesto a cambiar de país para favorecer su desarrollo profesional.