Segunda B

Futbolistas ON denuncia el convenio colectivo de Segunda división B

El sindicato que preside Juanjo Martínez recuerda que el documento actual habla de «sueldos en pesetas y de permisos para jugadores que hacen la mili»

Juanjo Martínez, presidente de Futbolistas On

S. D.

En plena negociación del primer convenio colectivo del fútbol femenino español, Futbolistas ON , sindicato de futbolistas profesionales que cuenta con más de 2.700 afiliados, ha denunciado este lunes ante la Dirección General de Trabajo el convenio que rige actualmente en Segunda División B, que fue publicado en el BOE del 14 de noviembre de 1989 y que desde entonces se venía renovando automáticamente de manera anual.

Este sindicato, según explica en un comunicado, considera que este convenio está «obsoleto» y solicita «la negociación de un nuevo convenio a ProLiga como organización que representa actualmente con carácter mayoritario a los clubes de Segunda B y que ocupa la posición de organización legitimada en la parte empresarial, y así se lo ha hecho saber a la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) , por ser el sindicato firmante del convenio colectivo denunciado», explica en un comunicado.

Para Futbolistas ON, el actual convenio colectivo de Segunda B está obsoleto «y es ajeno a todas las mejoras de derechos laborales y sociales de las que nos hemos dotado en los últimos 30 años, de ahí la necesidad de iniciar las negociaciones de uno nuevo que lo sustituya». En este sentido, el sindicato p residido por Juanjo Martínez , pide a ProLiga y AFE «una reunión con el fin de constituir una mesa negociadora del próximo convenio de Segunda B, en el cual ya no se haga referencia a, por ejemplo, el servicio militar obligatorio y las cantidades estén en euros y no en pesetas».

Futbolistas ON ha presentado la denuncia con más de dos meses de antelación a la finalización de su vigencia prorrogada anual que se produce el 1 de julio de cada año y, en cumplimiento del artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores, lo hace a la totalidad del convenio. Es por ello que solicita el inicio de las negociaciones de un nuevo convenio con idénticos ámbitos —funcional, personal y territorial— que el convenio denunciado.

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