Tras dos años de negociación
Acuerdo en Hostelería de Albacete para 7.000 trabajadores
Tras casi dos años de negociación, la patronal de Hostelería de Albacete y los sindicatos CC.OO.-Servicios y SMC-UGT han alcanzado un acuerdo en materia salarial y se han emplazado para firmar el convenio colectivo provincial del sector antes del próximo 3 de noviembre.
El último Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Albacete terminó su vigencia el 31 de diciembre de 2013. «Han sido casi dos años de intensa negociación y desencuentros entre la patronal, Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Albacete (APEHT), y las organizaciones sindicales, pero por fin se ha logrado un acuerdo en materia salarial que despeja el camino para firmar el convenio», indicaba ayer Esther Ruiz, secretaria general de CCOO-Servicios Albacete.
El nuevo convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2016, y los trabajadores del sector verán incrementados sus salarios de 2015 en un 0,80% y los de 2016 en un 1,10%. A falta de actualizar y revisar el texto del convenio, este se firmará antes del próximo 3 de noviembre.
El mejor acuerdo
Para CCOO-Servicios, sindicato mayoritario en el sector, «se trata del mejor acuerdo posible, ya que desbloquea una situación enquistada desde hace casi dos años y permite que los trabajadores y trabajadoras vean incrementados sus salarios», según indicó el sindicato en una comunicado.
Este acuerdo afecta a más de 7.000 trabajadores y a más de 3.000 empresas en la provincia de Albacete (según datos obtenidos de la Seguridad Social).
