En los tribunales la RPT del Ayuntamiento conquense

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca ha admitido a trámite la demanda presentada por los representantes sindicales del Ayuntamiento de Cuenca contra un acuerdo en el que se aprobó la Relación de Puestos de Trabajo (R.P.T.) del Consistorio, según informó ayer CSIF, que opinó que la aprobación se llevó a cabo de forma «clandestina», con secretismo y falta de transparencia. Además fue «incompleta y «confusa». En un comunicado, lamentó que el equipo de Gobierno de Juan Ávila no llevara a cabo negociaciones con los representantes de los trabajadores, a pesar de que en ese acuerdo se adoptaron condiciones generales en materia de acceso, carrera, provisión y sistemas de clasificación de puestos de trabajo, así como la determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los empleados municipales. A su juicio, la decisión se adoptó por «la acomodación de determinados puestos de trabajo a sus intereses», más que por las propias necesidades de organización administrativa. La demanda presentada por los representantes sindicales, según Csif, solicita que se declare nulo de pleno derecho el acuerdo adoptado en lo que tiene que ver con el personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Cuenca.