El Sescam insiste: premiará a los «mejores profesionales»

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) mantiene su compromiso con los profesionales para efectuar el pago del complemento de productividad variable, con el objetivo de premiar a los que mejor desarrollen su trabajo diario y contribuyan a la mejora de la calidad del servicio que vienen prestando a los ciudadanos.

Así lo puntualizó ayer el Sescam en una nota de prensa difundida como respuesta a algunas declaraciones sindicales sobre el pago de dicho complemento.

A este respecto, indicó en su comunicado que, «siempre que exista disponibilidad presupuestaria y las circunstancias económicas así lo permitan», tiene la intención de potenciar en los próximos años la retribución variable.

Consideró «sorprendente» que el hecho de recompensar al personal que se esfuerza en ofrecer una asistencia sanitaria de la mayor calidad se entienda como «un despilfarro».

Por otra parte, el Sescam aclaró también que la cantidad asignada para la productividad variable de 2013 se mantiene respecto a los últimos años y se realiza en función de los objetivos fijados de antemano.

Añadió que este complemento «trata de incentivar a los mejores profesionales para que sus centros sanitarios alcancen una mayor eficiencia, lo que indudablemente repercute positivamente en la atención recibida por los pacientes y usuarios del servicio de salud regional».