El personal de la Diputación está desmotivado, según un estudio

Un estudio de la consultora Cadmo encargado por la Diputación revela un alto grado de insatisfacción y desmotivación entre el personal de la institución, por lo que aconseja una investigación más amplia sobre el clima laboral. Según el vicepresidente de la Diputación, Julián Huete, «ese grado de insatisfacción se produce a pesar de tener una plantilla estable, con una retribución aceptable y con una carga comedida de trabajo». Huete señaló que, «por el bien de la institución y de la satisfacción del personal, se pueden hacer muchas cosas, y mejores, con el mismo personal».