Empiezan las entrevistas del plan Emple@30+ en Chiclana

El Ayuntamiento ya ha empezado a realizar las entrevistas a los candidatos que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) está enviando para cubrir los 107 puestos de trabajo ofertados por el Consistorio de Chiclana a través del programa Emple@30+.

Así lo informó ayer la delegada de Hacienda, Ascensión Hita quien destacó una vez más el «buen trabajo de los funcionarios, que han remitido con celeridad los perfiles de los puestos que hay que cubrir para los once proyectos de las delegaciones municipales de Vías y Obras, Medio Ambiente y Fomento incluidos en el programa».

Las personas elegidas serán contratadas por un periodo de seis meses y percibirán unos salarios que oscilarán entre los 1.300 y los 1.700 euros, gastos de la Seguridad Social incluidos, según las cuatro categorías de contratación establecidas.

En concreto, las 56 personas que el Ayuntamiento contratará a través de Vías y Obras se dedicarán a acometer proyectos como la mejora de espacios públicos singulares, la pintura de mobiliario urbano e infraestructura, la mejora de eficiencia energética en instalaciones, la restauración y adecuamiento de los colegios del municipio, la remodelación de solería de la Plaza de las Bodegas y la construcción de acerado en la carretera de El Marquesado. 

Por su parte, Medio Ambiente empleará a 50 personas mayores de 30 años en la segunda fase de actuaciones de mejora y embellecimiento de viales de acceso en la zona costera, a la revisión y adecentamiento de mobiliario complementario en la zona costera y parque periurbanos, al plan de revisión de elementos clave del sistema de redes e instalaciones del integral del agua del municipio, y al programa de bases de contenedores para la instalación de estos elementos de recogida de residuos sólidos urbanos en la zona del extrarradio. 

Por último, la Delegación municipal de Fomento acometerá un único proyecto, denominado Smart City, para el que empleará a una persona. Hay que recordar que a día 1 de diciembre deberán estar ya desarrollando su labor las 107 personas que serán seleccionadas dentro este programa, destinado a personas de más de 30 años, el cual cuenta con la misma gestión y fondos que el plan anterior.