El alcalde junto con el concejal de Fomento. :: LA VOZ
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Formación y trabajo se unen en los cursos 'Crece Empleo', que abre su convocatoria

Los alumnos que cumplan los requisitos requeridos tendrán tres meses de prácticas en una empresa y obtendrán una beca de 400 euros mensuales

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El Área de Fomento ha abierto el plazo de solicitudes para optar a una de las 89 plazas que se ofertan para los seis cursos que se van a desarrollar desde el próximo mes de julio hasta diciembre. Dicha oferta se enmarca dentro del Proyecto 70 Fondo Social Europeo 'Crece Cádiz 2012 Compite', una iniciativa que surge del convenio entre el Ayuntamiento de El Puerto y el Instituto de Empleo y Desarrollo Económico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación Provincial de Cádiz.

Los cursos se dividirán en dos partes, una teórica y otra práctica, de tres meses cada una, y cada alumno podrá obtener un máximo de 400 euros en concepto de beca. Una de las exigencias que se impone en este proyecto es que tienen una «alta preferencia» las mujeres, por tanto, el 60% del total de personas beneficiadas tienen que ser mujeres.

Los seis cursos son: operaciones básicas de pisos en alojamientos; Operaciones auxiliares de mantenimiento de elementos estructurales y de recubrimientos de superficies de embarcaciones deportivas y de recreo; Operaciones auxiliares de mantenimiento de electromecánica de vehículos, Operaciones básicas de cocina; Actividades auxiliares de agricultura y Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios. En relación a este último curso se aclara que se puede presentar cualquier persona aunque no cumpla los requisitos exigidos.

El alcalde, Alfonso Candón, y el concejal de Fomento, Jesús González, detallaron los diferentes requerimientos que se solicitarán para poder acceder a dichos cursos y dónde se podrán presentar las solicitudes. Con respecto a este último punto, González destacó que los portuenses interesados pueden acudir, desde hoy y hasta el 13 de mayo, de 9.00 a 13.00 horas, a las dependencias del Teatro Municipal Pedro Muñoz Seca, donde un equipo de técnicos del área de Fomento y la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC) informará sobre el proceso de selección y hará entrega de las solicitudes requeridas. De la misma forma informó de las exigencias requeridas para el momento de la selección de personas, entre las que destacan diferentes grupos sociales concretos como jóvenes menores de 30 años; mayores de 45 años; personas que tengan la consideración de desempleadas de larga duración, con inscripción en el Servicio Público de Empleo con antigüedad superior a 12 meses; personas con discapacidad física, psíquica o sensorial; víctimas de maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o reinserción social, como ex toxicómanos o ex reclusos; personas pertenecientes a etnias desfavorecidas o minoritarias en la sociedad; inmigrantes o jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria. El edil destacó que «estas características ayudarán a los interesados a obtener puntos para ser beneficiarios de los cursos, pero que no son excluyentes unas de otras».

Por su parte, el alcalde reseñó que los objetivos de dicho proyecto son «mejorar el nivel de integración laboral de las personas desempleadas, mediante la creación y desarrollo integrados de inserción sociolaboral y participar activamente en la creación y ejecución de un plan local para el empleo».