La remuneración salarial vuelve a ser el aspecto más valorado para elegir un trabajo

La remuneración salarial vuelve a ser el aspecto que más valoran los trabajadores a la hora de elegir una empresa para trabajar, por delante de la seguridad laboral a largo plazo y de las perspectivas de futuro, aspectos que en 2013 se situaron a la cabeza, según el informe 'Employer Branding' presentado ayer por Randstad. El trabajo desvela que los trabajadores mayores de 40 años son quienes dan mayor importancia a las condiciones económicas.