El Árbol pagará con vales por trabajar los festivos

El grupo de supermercados El Árbol pagará en especie a sus trabajadores por trabajar los días festivos durante la campaña de Navidad. Según confirmaron fuentes de la empresa, entre el 1 de noviembre de 2013 y el 5 de noviembre de 2014, las remuneraciones por ir a trabajar los domingos y fiestas se abonarán «en vales de compra» que los empleados podrán canjear por productos en las tiendas donde trabajan.

Las fuentes consultadas aseguraron que la medida fue acordada el pasado 29 de octubre en una reunión a la que asistieron la empresa, los sindicatos CC OO, UGT y Fetico. «No es sólo cosa de la compañía, es un acuerdo firmado y ratificado por todas las partes dentro de un paquete de eficiencia y control de costes que la compañía impulsa desde hace tres años», resaltan. La compensación en especie se pagará en vales de compra de un valor máximo de 20 euros. El montante total -es decir, la suma de los vales a percibir- deberá ser igual al salario que habría ganado el empleado por su trabajo, según lo estipulado en su convenio colectivo.

Siempre según esas fuentes, representantes de los trabajadores y de la compañía habrían sellado a este pacto «en un ejercicio de responsabilidad y esfuerzo» ante los problemas de liquidez que sufre el grupo. El acuerdo está basado en el principio de voluntariedad. En ese sentido, la empresa asegura que sólo tendrán que someterse a esta condición aquellos empleados que se presten por su propia voluntad a trabajar los domingos y festivos.

Los trabajadores se verán forzados a consumir la mayor parte de los recursos así ganados de forma casi inmediata, pues los vales con que la empresa abonará esa parte de sus remuneraciones caducarán a los tres meses, algo que no ocurriría con el dinero en metálico. La empresa resalta que los cupones obtenidos serán compatibles con cualquier otro descuento que ofrezca la empresa durante la campaña.