Condenado el SAS por nombrar a personal eventual para ocupar cargos intermedios

El confuso proceso de reordenación del sector público andaluz, con más de 60 pronunciamientos judiciales de muy diferente criterio, registra un nuevo capítulo tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que conden al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por no limitar el acceso a los cargos intermedios a personal con plaza fija y nombrar a eventuales por libre designación. El fallo, del que informa el Sindicato de Enfermería de Andalucía (SATSE), sostiene que la condición de personal temporal impide el acceso a un puesto que permitiría una vinculación indefinida sin superar un proceso selectivo con garantías constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Ha de ser personal funcionario o estatutario.

El fallo, contra el que no cabe recurso y que condena en costas al SAS, rechaza el recurso de este organismo contra una sentencia que anulaba la convocatoria de un cargo intermedio de jefe de Enfermería del Hospital Virgen del Rocío por libre designación.