Denuncian el pago de pluses a varios empleados de la APBC

Los trabajadores de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz hicieron ayer público su indignación y malestar por el abono de un plus de productividad entre 18 empleados que se encuentran fuera de convenio, un convenio ya caducado y por el que han emprendido movilizaciones en toda España. El presidente del comité de empresa, Francisco González (UGT), explicó ayer que hace escasos días el presiente de la APBC, Rafael Barra, les confirmó que se habían abonado en torno a 10.000 euros en concepto de productividad. «Acabamos de terminar un año muy duro de sacrificios con recortes en las nóminas y la retirada de la paga extra de Navidad para toda la plantilla por lo que no entendemos cómo se ha pagado este plus y además entre los que más cobran», aseguró. González reconoció que no se trata de una ilegalidad aunque «algunos trabajadores la interpretan como una paga de Navidad encubierta». No es una ilegalidad pero «sí que se puede calificar como de una actitud inmoral e inapropiada» porque «este plus de productividad responde a los beneficios que ha obtenido la Autoridad Portuaria a base de recortes en el personal». El secretario del comité, José Antonio Bruzón (CC OO), subrayó el «agravio comparativo» que tiene el reparto de esta «extra» con el resto de la plantilla. «No es justo que se reparta entre unos pocos lo que se ha conseguido con el sacrificio de todos los empleados de la administración puesto que hay que recordar que se ha recortado un 5% los sueldos y se ha anulado la paga extra. Han sido unas navidades muy duras para muchos de los empleados».

La información que manejan los representantes sindicales es que se ha distribuido un partida de 10.000 euros, dividida en cuotas que oscilan entre los 750 y los 2.000 euros entre 18 empleados, lo que se «puede asemejar mucho a una paga extra de navidad» y llevar a una mala interpretación.

Francisco González insistió en el mal uso que se la ha dado a esta partida puesto que se «podría haber utilizado para recontratar a los seis policías portuarios que han sido despedidos a finales de 2012, una medida que conllevará un deterioro de los servicios en la gestión directa a los usuarios de los puertos» que entre otras cuestiones, «pagan por unos determinados servicios como la seguridad y la calidad que se presta a diario».

Pagos legales

El presiente de la Autoridad Portuaria gaditana, Rafael Barra, quiso negar ayer rotundamente que el pago del plus se corresponda a una paga de navidad encubierta. Barra explicó que forma parte de las nóminas de los empleados no sujetos a convenio laboral. «Uno de los conceptos de las nóminas de estos trabajadores se corresponde con la productividad. Cada mes reciben una estimación a la baja y es a final de año cuando se cuadran las cuentas y se les abona lo que se les ha dejado de pagar durante el año». En referencia a este año, Barra reconoció que había un remanente positivo. Es más, hace poco más de dos meses, el propio Barra hizo público que a fecha de septiembre, la Autoridad Portuaria contaba con un resultado positivo en sus beneficios de un millón de euros debido, principalmente, a una «importante» cifra de negocios registrada en los meses pasados y a los decretos de contención de gasto y de personal.

Por último, Rafael Barra rechazó la propuesta de los trabajadores de utilizar esa partida en el apartado de personal puesto que «no puedo desviar al dinero de una a otra».