Un segundo Plan de Ajuste para poder pagar 328 millones a los proveedores

«Tenemos que demostrar al Ministerio de Hacienda que en los próximos diez años podremos devolver 328 millones de euros», señaló el viernes la alcaldesa tras la junta de gobierno local. La cantidad se refiere al dinero que se prestará para los fondos ICO con el objetivo de pagar a los proveedores. No hacía falta ser muy agudo para pensar que no todo iba a ser un camino de rosas. En una carta remitida por el Ministerio de Hacienda a todos los consistorios que se han acogido a los préstamos del Instituto de Crédito Oficial -y el de Jerez es el segundo en cantidad, solo superado por el de Madrid-, se les plantea que no renuncien a reducciones de sueldos, de servicios no obligatorios, subidas de impuestos e incluso despidos si fuera necesario.

El Ayuntamiento de Jerez, que ya ha hecho parte de los deberes con un primer Plan de Ajuste aprobado en septiembre, tendrá que presentar esta semana uno más duro que vaya más allá y que recorte del Presupuesto la nada desdeñable cifra de 50 millones de euros. «Vamos a intentar que las medidas sean lo menos dramáticas posibles», insistió la regidora el viernes ante las preguntas de los periodistas. En cuanto a las repercusiones en los servicios no obligatorios, ya hace tiempo que se avanzó en que hay que hacer un análisis «profundo» para que cada administración preste los que les competa. Y respecto a la posible subida de tasas e impuestos, poco se sabe, aunque de momento el PP ya anunció en su día la congelación de los mismos.

Mientras se espera a que la semana próxima, antes del viernes 30 de marzo, el equipo de gobierno presente un segundo Plan de Ajuste para que los proveedores puedan cobrar desde el 1 de mayo, la plantilla está en vilo.

«Con los créditos ICO esto va a parecer Grecia quemada», señala la presidenta del comité de empresa, Nieves Calvillo. «Con Hacienda interviniendo las cuentas -añade- y tomando medidas, nos van a convertir en Grecia rescatada; va a ser parecido a lo de Merkel con Grecia», alerta.

«De lo que no queremos ni hablar es de la posibilidad de que haya despidos porque no nos entra en la cabeza, ésa es una posibilidad que nos negamos a aceptar», afirma. Además, si la plantilla está sobredimensionada, «¿por qué hay que realizar horas extra y hacen venir a los trabajadores en días libres?», se pregunta.