Gadir Solar ofrece a los trabajadores indemnizaciones mínimas de 20 días por año

La negociación del ERE extintivo de Gadir Solar se presenta francamente ajustada. La empresa planteó ayer al comité de empresa indemnizaciones de 20 días por año trabajado, lo mínimo que marca la ley en estos casos. Sin más mejoras que eso, el comité tildó la oferta de «ridícula» y aclaró que «para conseguir lo mismo que dice la norma legal no tiene sentido sentarse a negociar», señaló el presidente del comité, José Manuel Gamaza.

Según explicó, «la plantilla ha hecho un gran esfuerzo y no entiende que después de tantas subvenciones y quedarse con los desempleos durante el tiempo del ERTE no va a conformarse con eso». Hoy explicará esta primera oferta a los trabajadores en una asamblea convocada en la puerta de la factoría.

También advirtió de que si no hay una oferta mejor se iniciarán las movilizaciones. «Sabemos que la situación de la compañía no es buena, pero se puede ir a algo más, porque la mayoría de los trabajadores casi han agotado sus prestaciones», dijo.