La dirección no aclara si podrá recolocar a todos los afectados por el ERE temporal

A pesar de las buenas expectativas de Alestis, la situación financiera por la que atraviesa la compañía sigue siendo delicada. La falta de carga de trabajo hizo imposible la incorporación de unos 200 trabajadores que se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo temporal el año pasado. El plazo de ese ERE termina el próximo mes de junio y aún no hay un plan cerrado para absorber a toda la plantilla. El consejero delegado de Alestis, Gaizka Grajales, no confirmó ayer si se podrá contar con todos ellos, pero garantizó que se procederá a la certificación de la formación recibida durante el tiempo que estuvieron contratados e iniciarán nuevos cursos para lograr la acreditación. Por el momento se ha logrado rescatar a unos 70 que se han incorporado a las líneas de trabajo, pero el resto continúa a la espera. El máximo responsable garantizó que «tendrán una acreditación de montadores aeronáuticos con la que podrán trabajar en los centros de Alestis o de cualquier otra compañía del sector».

En estos últimos meses el consorcio andaluz ha encargado una auditoría para conocer la situación económica y fijar los nuevos objetivos. Según explicó su máximo responsable, los ingresos por los programas del A350, no comenzarán a generar ingresos a partir de 2014. Grazjales explicó que «la compañía realiza todos los esfuerzos por traer la máxima carga de trabajo posible y cubrir sus necesidades».

Sobre la posibilidad de buscar una posible fusión con otros proveedores de primer nivel como Aciturri o Aernnova, aseguró que «hoy no se contempla esta situación», pero no cerró la puerta para recurrir a esa unión en un futuro. El consejero delegado señaló que «todo aquello que sea bueno para el sector y la compañía se verá con buenos ojos». También descartó cambios en el accionariado de Alestis, donde tiene presencia la Junta a través de la Agencia Idea y varias cajas de ahorro andaluzas. Según explicó «no hay planteamiento para que entre nadie».