Ya ha llegado la propuesta técnica de la RPT

Por otro lado, el gobierno localrecibió ayer de la UTE Novasoft y Dopp Consultores la propuesta técnica de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento. La misma, según el delegado de Personal, Javier Durá, «no tiene carácter finalista, ya que la RPT es un instrumento dinámico, que está vivo».

A partir de ahora, los trabajadores municipales estudiarán de manera interna la documentación recibida y, tras valorarla, comenzará una ronda de contactos con representantes de los empleados del Consistorio.

La propuesta técnica de la RPT consta de base de datos con los puestos de trabajo y su valoración, memoria técnica del proyecto y manual de gestión. La UTE Novasoft y Dopp Consultores inició los trabajos que se resumen en este documento el pasado 26 de julio. Desde entonces, más de 600 empleados municipales -laborales y funcionarios- y mediante selección aleatoria han comparecido de manera voluntaria en las entrevistas realizadas en la sede de la Delegación de Personal. Tras dos fases posteriores de trabajo, el resultado es una propuesta de «descripciópn de puestos de trabajo, funciones y requisitos».