Más de 40 personas están por encima del techo fijado

«Flexibilidad», una aplicación «progresiva» y sin duda un análisis de cada uno de los sueldos de los 2.700 empleados de la plantilla del Ayuntamiento de Jerez. Ésa es la hoja de ruta de la que hablaron ayer los representantes del gobierno, que no van a aplicar el rodillo y rebajar por las buenas los altísimos sueldos que se pagan en el ente local, pero que han situado el tope en casi 68.000 para ajustar en la medida de lo posible las retribuciones a ese techo. Y tienen una ardua tarea por delante, sobre todo porque los datos que se han dado a conocer esta semana de las tablas salariales del Consistorio desvelan que más de un centenar de personas cobra más que un concejal y una docena de empleados percibe más de 100.000 euros en una administración con 958 millones de euros. En concreto, son las 42 personas que en estos momentos ingresan más de ese sueldo tope que marca la FAMP.