Una de las protestas de los empleados de la Escuela. :: L. V.
Jerez

La Junta decide tumbar el ERTE de Relaciones Laborales

La decisión impedirá la suspensión temporal de contratos que tenía prevista la propiedad del centro educativo

JEREZ. Actualizado: Guardar
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La Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía recibió ayer la resolución de la Dirección General de Trabajo sobre el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) planteado para las escuelas universitarias de Relaciones Laborales, Trabajo Social y Turismo, ubicadas tanto en Jerez como en Algeciras. Y en la misma se deja bien claro que no se autoriza el expediente presentado.

Según explicaba el ente autonómico en un comunicado, la resolución denegatoria sobre dicho ERTE implica, en palabras del delegado de Empleo en Cádiz, Juan Bouza, la «no realización de las propuestas planteadas por Cajasol» en este documento.

El dictamen de la Dirección General de Trabajo, que ya es conocida por las partes implicadas en dicho conflicto laboral, evitará, por tanto, que se proceda a la suspensión temporal de contratos.

Informes

Se ha basado en los distintos informes realizados durante la tramitación del expediente -que se registró en la Delegación Provincial de Empleo el pasado 15 de febrero- por la Jefatura de Servicio correspondiente de la Delegación de Cádiz al respecto.

El delegado de Empleo, Juan Bouza, quiso ayer agradecer tanto a la empresa Cajasol como a los representantes de sus trabajadores la «confianza depositada en su persona» al solicitar su mediación en un intento de solucionar el conflicto con acuerdo entre las partes. Este acuerdo, tras varias reuniones, no fue posible, finalmente, el jueves, «por diferencias insalvables entre los implicados».

Medidas

Semanas atrás parecían confirmarse definitivamente los peores presagios, ésos que habían provocado que profesores y alumnos de la Escuela de Relaciones de Laborales de Jerez y Algeciras hayan protagonizado diversas protestas en los últimos meses para intentar evitarlo. Fue cuando el comité de empresa informó de que Cajasol-Banca Cívica le había presentado unas medidas de cierre que contenían, concretamente, ocho extinciones, 13 suspensiones y 11 reducciones de contrato.

En el mismo señalaba también que la entidad «ha entrado en una espiral de esquizofrenia» creando dos mesas: una de viabilidad en la que dice apostar por el futuro del centro y que preside el director de Fundación y Obra Social , y una segunda mesa en la que participa activamente Cajasol-Banca Cívica (Garrigues) y «que plantea directamente el cierre del centro educativo mediante la presentación de un ERTE con fecha 15 de febrero de 2011 en la Delegación de Empleo en Cádiz».

El comité aseguraba que no entiende «cómo en el peor contexto de crisis generalizada en la comunidad autónoma que más sufre el desempleo, sobre todo debido a la falta de cualificación profesional, en la provincia más castigada por el desempleo a nivel nacional», se opte por cerrar una institución universitaria que lleva ejerciendo su labor docente desde hace más de 40 años y que ha contribuido a la formación de miles de profesionales que hoy en día ejercen en el sector turístico, laboral y social.