Exámenes escritos y prácticos para consolidar la plaza

La consolidación de una plaza de temporal a fijo en Diputación ya no necesita como único requisito la aportación por parte del aspirante de una memoria laboral. La Mesa General de Negociación donde convergen los responsables del área de Función Pública y Recursos Humanos y los sindicatos con representación en Diputación aprobaron ayer una nueva redacción para la fase de oposición contenida en las bases de consolidación de empleo temporal. El acuerdo fue adoptado con el respaldo unánime de UGT, CC OO y CSIF.

Según informó la propia Diputación, la redacción acordada incorpora nuevas pruebas para los candidatos que, en libre concurrencia, opten a alguna de las 261 plazas y puestos de trabajo que se van a convocar. Con la decisión adoptada ayer en la Mesa General de Negociación, presidida por el responsable del área de Función Pública y Recursos Humanos de Diputación, Cristóbal Rivera, se modifican los términos de la anterior fase de oposición que habían sido anulados por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número cuatro de Cádiz.

En concreto, Diputación ha eliminado la aportación de una memoria en la fase de oposición como único medio para valorar los méritos de los aspirantes y establece nuevas pruebas, por lo que quienes opten a una plaza de funcionario abordarán un ejercicio escrito y la resolución de dos supuestos prácticos, mientras que los aspirantes a una plaza de la plantilla de laborales tendrán que resolver dos supuestos prácticos. Los asuntos planteados por el órgano de selección estarán relacionados con los trabajos objeto de las convocatorias, así como con los temarios específicos que se publicarán por cada categoría profesional.