La Policía Local se niega a hacer horas extra

No han sentado nada bien las declaraciones del teniente de alcaldesa José Blas Fernández sobre su intención de poner en marcha diversas medidas para optimizar el rendimiento de la plantilla municipal. Las reacciones de los sindicatos no se han hecho esperar, mostrando su malestar por lo que consideran medidas injustas e incongruentes, al interpretar que las mismas no vienen acompañadas de otras «más razonables» como el ahorro en gastos suntuosos.

El secretario del Sindicato de Policía Local (SPL) en Cádiz, Francisco Rama, mostraba ayer su sorpresa por la intención municipal de suspender cualquier convocatoria de empleo público. Al respecto, Rama espera que «no se le ocurra anular la convocatoria de plazas de este año, porque hay que recordarle, a José Blas Fernández, que la misma está dotada presupuestariamente en el capítulo 1 de las cuentas de 2010 y, si ésa es su intención, que sepa que los sindicatos nos vamos a negar».

Disminución de personal

En el mismo sentido, el secretario del SPL puntualiza que «ya llevamos varios años sin aumentar la plantilla. Se repone personal pero no compensándolo con el número de compañeros que se jubilan, por lo que estamos perdiendo efectivos constantemente».

Otro aspecto que ha molestado especialmente en el sindicato es que el concejal de Hacienda haya manifestado su intención de realizar una auditoría laboral en el Ayuntamiento para comprobar si hay delegaciones en las que el número de empleados es excesivo, de forma que se pueda trasladar -a quien sobre- a otra delegación que precise de un refuerzo. Rama interpreta este anuncio en clave sindical y no duda en calificarlo de «demagogia». «Lo primero que tiene que explicar es cómo lo va a hacer, porque sería inaudito que la encargase a una empresa externa», dice. Rama argumenta esta afirmación explicando que «el equipo de Gobierno, hace unos años, llegó a subir el sueldo a ocho o nueve directores de área en cifras que, en algunos casos, alcanzaron los 15.000 euros. Todos esos técnicos están cobrando cifras astronómicas precisamente para realizar esa labor de control de los efectivos en cada delegación. Si ahora hace este anuncio significa que esos puestos, tan bien dotados económicamente, no tienen sentido».

Desde el SPL se considera que, con estas declaraciones de José Blas Fernández, el equipo de Gobierno lo único que está intentando es «desviar la atención».

El primer teniente de alcaldesa también se refería el pasado miércoles a la decisión de evitar las horas extra de los funcionarios, excepto en los casos en que fuera imprescindible, aludiendo a la Policía Local. Rama tampoco pasa por alto este tema, y se queja de que «en el mes de agosto el Ayuntamiento ya endeudaba a sus trabajadores en torno a los 150.000 euros, y eso fue antes de los refuerzos que tuvieron que hacer por los conciertos de verano, con muchos servicios extra». De momento, dice Rama, la deuda se mantiene, por lo que los agentes gaditanos han tomado una determinación: «Hemos decidido dejar de hacerlas».

Francisco Rama asegura que esta decisión no es sólo de la Policía, sino que los trabajadores de otras delegaciones están siguiendo el mismo camino, al menos hasta que no se paguen las horas que están pendientes.

Inundaciones

En otro orden de cosas, el Sindicato de Policía Local de Cádiz quiso denunciar ayer que aún no se han reparado muchas de las deficiencias sufridas en la Jefatura por las inundaciones del 11 de octubre de 2008, a pesar de que el pasado mes de marzo el Consorcio de Compensación de seguros indemnizó al Ayuntamiento con una cantidad que ronda los 270.000 euros.

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