Disney culmina su selección de personal entre unos 500 jóvenes

Alrededor de 500 aspirantes se sometieron hoy a la prueba final de Disney en la selección de personal para su parque de atracciones de París. Jóvenes procedentes de la provincia, pero también de Sevilla, Almería, Extremadura, Madrid o Barcelona respondieron a las preguntas de los representantes de la factora de animación en un ambiente distendido en la bodega El Cortijo. Dentro de unos días, los afortunados recibirán un correo electrónico con la buena noticia de que trabajarán en uno de los parques de atracciones más importantes del mundo.

Los candidatos tuvieron que hacer valer sus dotes con los idiomas, el punto débil que la organización detectó en la preseleccin realizada la semana pasada. El francés es importante, pero también lo es la actitud. Que sean personas extrovertidas, con ganas de aprender y sociables. En Disney el trato directo con nuestros visitantes es fundamental. Christine Kong, manager de la multinacional, explica que cada persona ser adscrita a un puesto concreto en función de su perfil: restauración, tiendas de souvenirs, control de acceso, animación, venta de tickets, etc.

A los 400 seleccionados en la furgoneta 'Disney New Generation Festival' que realizó tres escalas, en Cádiz, Tarifa y El Puerto, se sumaron hoy un centenar de jóvenes que enviaron su solicitud a través de internet.

«Entorno multicultural»

A cambio, esta empresa contratante en apariencia tan particular promete ofrecer, según sus palabras, «una experiencia en un entorno multicultural reconocido por la excelencia de sus servicios».

No serán en cualquier caso los únicos presentes en la entrevista final de hoy en El Puerto de Santa María. A ellos se sumarán otros 400 candidatos que han efectuado su inscripción a través de la web oficial Disneyland Casting.

Este número supone ya una criba sobre los 500 currículum llevados a través de esta vía. Igualmente unos 100 españoles se hicieron amigos en el grupo abierto en Facebook, con una media diaria de 40 conversaciones sobre el proceso de selección.