Ciudadanos

«Con esta reforma hemos perdido una oportunidad»

La Confederación de Empresarios advierte de que las medidas no van a solucionar el problema del paro en la provincia

CÁDIZ. Actualizado: Guardar
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Con poca confianza nace esta reforma laboral que, de momento, no cuenta con el apoyo de ningún partido político. De entrada, los empresarios, los únicos que pueden crear puestos de trabajo, ven difícil que las medidas propuestas por el Gobierno vaya a solucionar el problema del paro en la provincia. Ayer mismo el responsable de la CEC, Miguel González Saucedo, lamentó que «se haya perdido una oportunidad de cambiar las cosas».

«Va a seguir aumentando el paro, ese es nuestro gran problema y van a seguir desapareciendo empresas», vaticinó el presidente de los empresarios gaditanos, que, tal como están las cosas, encuentra pocas salidas. Su opinión es que «se han hecho cambios mínimos: se han recortado por un lado los gastos de despido, pero por el otro ha aumentado la cuantía para la contratación temporal». Esa nueva legislación «no responde a las necesidades reales del país».

González Saucedo consideró que los cambios serán mínimos y dijo echar en falta que se hable del problema de la productividad. «En ese aspecto seguimos a la cola y ya es hora de abordarlo». A partir de la semana que viene el responsable de la CEC se reunirá con técnicos y asesores para analizar con detenimiento el decreto, que aún tiene pendiente su aprobación en el Congreso.

El que sí le ha dado ya varias vueltas es Javier Fernández, gerente del Colegio de Economistas de Cádiz. Ayer aseguró que se ha perdido mucho tiempo para sacar adelante este texto, que tiene «buenas intenciones». Sin embargo, lo consideró «poco atrevido». Eso no quiere decir que no vaya a funcionar. «El primer objetivo es reducir el paro y cuando la situación económica empiece a estabilizarse, posiblemente se notará alguna mejora».

Su opinión, es que uno de los principales avances se ha hecho en el control de la temporalidad. «Se llevan a encadenar contratos de obra y servicio sin que el trabajador tenga nunca una estabilidad laboral y de eso se ha abusado mucho». Los sectores que menos tienden a la contratación indefinida son la hostelería y la construcción y notarán más los cambios.