El mediador de Iberia presenta una propuesta que rebaja los despidos

El mediador en el conflicto de Iberia, Gregorio Tudela, ha propuesto reducir los despidos a 3.141 frente a los 3.807 que plantea la empresa, es decir un 17,5% menos. De ellos, 2.256 serían de personal de tierra, 258 pilotos y 627 tripulantes de cabina. A esos despidos se le aplicarían las condiciones del ERE anterior, el 72/01, que favorece las prejubilaciones e indemnizaciones superiores a las de la reforma laboral.

Además, la propuesta de Tudela establece un ajuste salarial directo para todas las categoría y niveles del 14% en pilotos y tripulantes de cabina y del 7% para el personal de tierra. Junto a eso se congelan la antigüedad y los deslizamientos durante el periodo 2013-2015, se anula la cláusula de revisión salarial de 2012 y se reducen un 5% las aportaciones al Fondo Mutual.

Asimismo, se insta a las partes a acordar en el plazo de un mes medidas para aumentar la productividad. De no lograrse, el ajuste salarial se incrementaría en cuatro puntos porcentuales. El mediador reclama a la dirección de la empresa un plan de renovación de la flota y un plan comercial que atraiga nuevos clientes y, en su caso, nuevas rutas. Este jueves habrá una nueva reunión con el mediador, en la que los sindicatos y la dirección de Iberia explicarán su posición ante la propuesta.