Díaz Ferrán aboga por trabajar más y ganar menos

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, ha señalado que la única manera de salir de la crisis es "trabajando más y ganando menos". "Solamente se puede salir de la crisis de una manera, que es trabajando más y desgraciadamente ganando menos", apuntaba Díaz Ferrán a las preguntas de los periodistas por la subida del Índice de Precios al Consumo (IPC) de septiembre y la petición sindical de incluir cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos.

El presidente de la patronal, que participaba en unas jornadas organizadas por la Asociación de Jóvenes Empresarios, ha recordado que en febrero la patronal firmó con los sindicatos, "por primera vez en la historia de la democracia", un acuerdo de negociación colectiva que prevé tres años de revisión salarial. Al respecto ha declarado que los empresarios siguen de acuerdo con lo que firmaron y que los sindicatos tienen que hacer lo mismo.

En cualquier caso, ha subrayado que hay sectores en los que se ha obligado a bajar los salarios porque, insistía, "hay que trabajar más". Los empresarios ya están ganando menos, incluso hay quienes están perdiendo, apostillaba, y los trabajadores "deben saber" que para conservar su puesto de trabajo el producto o servicio que salga de su empresa debe ser competitivo porque, sino lo es, la empresa termina cerrando y el trabajador que quiera cobrar más acaba por "no cobrar más que el paro", ha sentenciado el dirigente de la patronal.

Mensaje a los sindicatos

Para Díaz Ferrán, el aumento del IPC del 0,1% en septiembre, que situó la tasa anual en el 2,1%, no se debió a la reactivación de la economía sino a la subida del petróleo y de los impuestos, subida esta última que "no se tendría que haber producido". A su juicio, el incremento de los precios "no es para estar eufórico". El líder de la patronal ha recordado que en la democracia se empezó trabajando 48 horas semanales frente a las 40 horas "oficiales" o las 38 como media que se trabajan ahora.

En este sentido ha adelantado que la junta de la CEOE del día 20 analizará un documento "consensuado" con las organizaciones sectoriales y que a partir de él, los empresarios comenzarán a negociarlo con los sindicatos, aunque ha apuntado que hay aspectos que deben acometerse de forma "absolutamente imprescindible". Entre ellos ha cotado la desaparición de la prórroga automática de un convenio si no se alcanza el acuerdo (la denominada ultra actividad) y el "ir mucho más al cuelgue de un convenio, que al descuelgue", es decir, hacer los convenios lo suficientemente atractivos como para que las empresas "se quieran colgar" a él.

Sobre la insistencia de los sindicatos por acometer la reforma de la negociación colectiva, Díaz Ferrán ha señalado "que no tengan tanta prisa" y que "con buena voluntad" se alcanzará un acuerdo. En el caso de que eso no ocurra, cree que el Gobierno "tendrá que gobernar" y después los ciudadanos decidirán si lo ha hecho bien o mal y, en las elecciones, "le votarán o no".

Díaz Ferrán ha reiterado que el día 20 propondrá al Comité Ejecutivo de la patronal la convocatoria de elecciones aunque ha eludido decir si se presentará. "Sea el empresario que sea el que esté al frente de la CEOE seguro que será un buen presidente".

Respuesta de las centrales

El secretario de Comunicación de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, ha replicado que el "presidente saliente" de la CEOE no tiene autoridad "moral" para hacer este tipo de recomendaciones cuando ha llevado a la ruina a sus empresas y no paga los salarios a sus trabajadores.

"Nos parece una absoluta desfachatez que el presidente saliente de la CEOE tenga la desvergüenza de hacer declaraciones de esta naturaleza", ha subrayado el portavoz de CC OO. Lezcano considera que cualquier propuesta debe partir de "esfuerzos compartidos para enfrentar la crisis" y recalca que en estos momentos sólo son los trabajadores los que pagan, en desempleo, en temporalidad, y los contratados, en "incertidumbre".

Por el contrario, sólo son los empresarios los que aumentan sus beneficios, como lo demuestra el hecho de que haya crecido en España el número de ricos a pesar de la crisis, ha señalado Lezcano, que ha añadido que "ya está bien de pedir que los esfuerzos los hagan los de siempre".

Desde UGT, su secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, ha tildado de "caciquil" las palabras de Díaz Ferrán, que no hacen si no constatar que la patronal "está fuera" de la interlocución social. "Ahora resulta que la CEOE no está para negociar la regulación de los convenios y sí para proponer que la salida de la crisis debe ser trabajando más y ganando menos dinero", ha lamentado Ferrer, para después calificar esta consideración como "absurda".

"Estas declaraciones ponen de manifiesto que la CEOE está fuera de la interlocución social por posturas maximalistas", ha apostillado Ferrer, quien ha tachado de "impresentable" que la patronal aún no haya dado respuesta a la petición de negociación de las centrales para renovar la negociación colectiva. Para el representante de UGT, la salida de la crisis depende de los "problemas reales" que arrinconan a las empresas en la crisis, como la falta de liquidez ante la sequía de créditos o la caída de inversiones públicas.