Trabajo Cádiz
Navantia necesita cubrir 33 vacantes en el astillero de San Fernando
La oferta ya se ha publicado en el Portal de Empleo de la compañía y está orientada a titulados senior y junior, además de a operarios
Navantia ya ha puesto en marcha la convocatoria para nuevos procesos de selección con el fin de cubrir las vacantes previstas en su Plan de Empleo, tal como establece el Plan Estratégico 2018-2022 suscrito por la empresa, SEPI y las federaciones sindicales en diciembre de 2018. Este plan trata de rejuvenecer plantilla y mejorar la competitividad de los astilleros públicos. Así, este viernes la compañía ha publicado en su Portal de Empleo las primeras plazas correspondientes a esta nueva convocatoria, un total de 33 destinados a la unidad de Sistemas en San Fernando . Son 8 vacantes de titulados universitarios senior, 15 de titulados universitarios junior, 4 de operarios senior y 6 de operarios junior. La oferta es diversa y abarca desde ingenieros de producción a electricistas y verificadores.
Esta nueva convocatoria se enmarca en el Plan de Empleo y en el Plan Estratégico de Navantia 2018-2022 , que tiene entre sus objetivos la optimización y el rejuvenecimiento de la plantilla con perfiles que potencien la ingeniería, la gestión de programas y la digitalización y que prevé que un 70% de los nuevos puestos de trabajo correspondan a perfiles junior. El procedimiento para esta convocatoria es un único procedimiento acordado para toda la compañía conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en el acceso al empleo en el sector público.
El Plan de Empleo recoge la incorporación, a lo largo de todo el periodo, de un total de 1.658 personas , de las que 741 corresponden a Ría de Ferrol, 506 a Bahía de Cádiz, 345 a Cartagena y 66 a la sede corporativa en Madrid. De hecho, en los astilleros gaditanos ya se han incorporado 218 personas desde que entró en vigor el plan, restan aún 288 plazas vacantes que se irán anunciando en la web de Navantia hasta finales del próximo año
Cabe recordar que la última oferta de empleo que publicó Navantia corresponde a enero de este año. Necesitaba cubrir vacantes en la Bahía mediante contratos temporales y a través de prácticas universitarias. Navantia ofrecía entonces siete puestos de trabajo en Puerto Real y San Fernando para sus departamentos de recursos humanos, medio ambiente y ciberseguridad, entre otros. La oferta también se extendía a las oficinas de Madrid y a las plantas de Ferrol y Cartagena. Se trataba de una oferta de empleo puntual que sirve para el desarrollo de trabajos específicos durante un tiempo determinado. Así, en el astillero puertorrealeño se demandaba un coordinador de proyectos para activar planes de formación y un técnico en ciberseguridad. Por su parte, en la factoría de San Fernando se abrió la mano a las prácticas universitarias mediante becas para la contratación de jóvenes especialistas en riesgos laborales, gestión de inversiones y un técnico de fluidos para el control de redes de gases.
Por otra parte, el Clúster Marítimo Naval de Cádiz (CMNC) ha presentado, en el marco de su Asamblea General 2021, su proyecto de HUB Hispano Saudí , ante sus empresas asociadas y autoridades invitadas.
Según ha indicado el Clúster, Navantia Training Centre, instalaciones de la empresa tractora en San Fernando, ha servido de escenario para la Asamblea General de Socios del CMNC, a la que han asistido más de una veintena de empresas de la industria naval andaluza.
Ver comentarios