8-M: Día de la Mujer en Cádiz
Cádiz, entre las provincias andaluzas con menos contratos firmados por mujeres
La provincia gaditana sufre un recorte de un 26,6% de contrataciones de mujeres durante el año 2020 y se sitúa en el tren de cola de Andalucía
La provincia de Cádiz sigue sufriendo los peores datos de la pandemia en términos de empleo en relación con las mujeres. Si la crisis sanitaria y social que ha acompañado a todo lo que acontecido desde que saliese a la luz el coronavirus ha dejado a casi 21.000 trabajadoras en la calle, la evolución de la contratación femenina durante el último año también ahonda en esta mala dinámica.
El informe elaborado por la agencia Randstad al respecto, comparando las cifras del último año proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), concluye que en Andalucía, las mujeres firmaron 139.083 contratos durante el pasado mes de enero, 41.393 menos que hace un año, cuando se registraron 180.476.
Una caída de la contratación femenina en los últimos doce meses de un 22,9% de media en la comunidad que afecta, en mayor medida a Cádiz, que se sitúa a la cola de Andalucía en número de contratos firmados por mujeres.
A nivel provincial, Málaga, con 27.957 contratos, y Huelva, con 20.827, fueron las que registraron más contratos firmados por mujeres, a pesar de haberse reducido durante el último año un 23,1% y un 16,4% respectivamente. Con volúmenes más discretos se encuentran Sevilla, con 19.444 contratos, (y una caída del 29,2%), Granada, con 17.576 (-21,3%), y Córdoba, con 16.988 (-16,5%). Cierra la lista Cádiz, con 14.460 contratos (-26,6%), Jaén, con 13.649 (-27,4%), y Almería, con 8.182 (-22,3%).
Randstad revela que, en el conjunto del país, los contratos firmados por mujeres han caído un 29% durante el último año, pasando de los 775.121 rubricados en enero de 2020 a los 550.578 doce meses después, mientras que en el caso de los hombres el descenso fue del 24%. Es decir, por culpa de la crisis, las mujeres dejaron de firmar cerca de 225.000 contratos durante 2020.
El impacto de la pandemia ha afectado especialmente a las trabajadoras, ya que, de media, su contratación durante el pasado año fue un 25,8% inferior que la de los hombres. A excepción de esa considerable diferencia, la evolución de la contratación de mujeres y hombres ha sido similar durante 2020, teniendo como principales desplomes el confinamiento de abril y el mes de agosto.
En cuanto a la tipología del contrato firmado por trabajadoras, el 10% fueron indefinidos y el 90% de duración determinada . Un porcentaje similar en el caso de los valores, que firmaron un 9,8% de contratos indefinidos y un 90,8% de temporales.
El informe destaca que los tres sectores en los que más se firmaron contratos por mujeres durante enero, sanitario (77.599), comercio (74.842) y primario (68.202), fueron algunos de los que registraron caídas menos pronunciadas con respecto a hace un año. De hecho, cuatro de cada diez contratos que se firmaron durante enero por trabajadoras, fue en uno de estos tres sectores.
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