Empleo en Cádiz
¿Estás en búsqueda de empleo? Adecco ofrece 65 puestos en Jerez
La consultora de recursos humanos busca 150 teleoperadores en Andalucía
En Jerez se buscan agentes para el sector de la banca y el energético
Adecco, la consultora líder mundial en la gestión de recursos humanos, a través de su división especializada en Contact Center, tiene abierto un nuevo proceso de selección para incorporar a 150 teleoperadores/as en Andalucía . Las vacantes están repartidas en varias localidades: 65 posiciones en Jerez , 50 en Málaga y 35 en Sevilla.
La función principal de los perfiles seleccionados será la emisión de llamadas, la venta y asesoramiento de productos y/o servicios, y la atención y resolución de dudas y consultas.
Para acceder a las ofertas se valorará la experiencia previa en atención al cliente o como teleoperador/a, aunque en algunos casos no será necesaria, además de tener buen manejo de herramientas informáticas. Adecco está buscando profesionales con habilidades comunicativas , actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados.
¿Qué busca en Jerez?
Adecco seleccionará a 65 agentes telefónicos en Jerez para incorporarse a una importante empresa de Contact Center de la región con el objetivo de trabajar en un proyecto de banca y otro del sector energético .
Los empleados se encargarán de realizar l lamadas a una base de datos para dar a conocer e introducir un nuevo servicio/producto, informar y asesorar para vender los servicios de la compañía, atención al cliente de dudas y consultas, y venta cruzada.
Para las vacantes del sector energético se requiere experiencia previa en ventas, y atención al cliente, tanto de forma presencial como telefónica. Se ofrece un contrato de trabajo de 30 horas/semanales de lunes a viernes en horario de 15 a 21h con posibilidades de desarrollo y un salario de 952€ brutos/mes + comisiones .
Para las posiciones del sector banca es necesario tener habilidades comunicativas, un nivel medio de ofimática, disponer de ordenador con cámara web, micrófono, así como conexión a internet (para la formación inicial online), y tener disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina de la empresa. Para estas vacantes se ofrece la incorporación con un contrato temporal de 25-38 horas/semanales en horario de mañana, tarde o turno partido.
Los perfiles seleccionados recibirán una formación inicial a cargo de la empresa, y tienen posibilidades de incorporación y promoción.
