Empleo en Cádiz
Mercadona busca trabajadores para cinco supermercados de la provincia
La cadena abre nuevos procesos de selección de personal en El Puerto, Conil, Sanlúcar, Tarifa y Rota
Cómo entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona para acceder a las ofertas de empleo
Mercadona ha abierto el proceso de selección de personal para campañas con ofertas de empleo en Cádiz . La multinacional busca trabajadores para cinco de sus supermercados en la provincia que se encuentran en El Puerto, Conil, Sanlúcar, Tarifa y Rota .
Mercadona ofrece un sueldo de 1.338 euros mensuales por un contrato de jornada completa, de cuarenta horas semanales, en el centro de El Puerto de Santa María. Para los contratos de jornada parcial de 15 horas la retribución asciende a 502 euros brutos; los trabajadores contratados para realizar veinte horas a la semana percibirán 669 euros .
La cadena que preside Juan Roig busca trabajadores para recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos.
Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. « Valoramos el trabajo en equipo , el dinamismo y el pensamiento crítico. Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión».
En todos los casos, la titulación mínima exigida por la compañía de capital valenciano es la de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). No se precisa experiencia.
Cómo se entra en la bolsa de trabajo de Mercadona
Para poder entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona y optar a los empleos para las próximas campañas resulta imprescindible inscribirse en el portal de empleo de la compañía . Todo el proceso se debe realizar a través de la página web de la empresa. Una vez logrado el perfil, los aspirantes a los puestos de trabajo que oferta Mercadona deben remitir una solicitud por cada vacante a la que opten. Todas las ofertas de empleo tienen asignado un código de identificación.
Mercadona gestiona el proceso de selección de personal por vía telemática. Los candidatos que superan la criba de los datos curriculares son citados para realizar una entrevista personal. La empresa también comunica los casos en los que se descarta la demanda de empleo.
