El CES, contra la paridad en los consejos de administración

El Consejo Económico y Social (CES) se unió en la jornada de ayer al rechazo formulado la semana pasada por el Consejo General del Poder Judicial a que se fuerce la paridad entre hombres y mujeres en los consejos de administración, ya que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero planea primar en las adjudicaciones de contratos públicos a aquellas empresas que tengan «una composición equilibrada» en su área de dirección.

No obstante, la votación celebrada en el Pleno del órgano que representa a los agentes sociales no fue precisamente pacífica, y los empresarios lograron imponer su tesis por un solo voto frente a la postura contraria de los sindicatos.

En línea con el parecer mayoritario del órgano de gobierno de la carrera judicial -si bien los consejeros promovidos por el PSOE e IU no comparten este criterio-, la CEOE estima que «la ley no debe imponer la negociación de materias concretas ni cauces únicos para favorecer la igualdad entre hombre y mujer».

A juicio de la patronal, se debe «respetar» el principio de libre autonomía de trabajadores y empresarios como queda consagrado en el artículo 37.1 de la actual Constitución española.