Educación
Los sindicatos denuncian hasta 80 puestos de profesor sin cubrir en Cádiz
Los sindicatos aseguran que varias de las bolsas de trabajo se han quedado sin personal mientras que la Junta asegura que solo están pendientes «algunas» sustituciones
Los alumnos de Comercio del IES Columela de Cádiz llevan desde el primer día de curso sin docentes en seis asignaturas. Los del Grado de Gestión Administrativa y los de Administración y Finanzas del IES Mar de Cádiz de El Puerto de Santa María han perdido casi un centenar de horas por este mismo motivo, algo que se repite también en el IES José Luis Tejada de la misma localidad y en el IES Isla Verde de Algeciras. Además, decenas de colegios de toda la provincia, han iniciado las clases sin personal de francés dentro del plan autonómico para impartir un segundo idioma en Primaria.
Estos son algunos ejemplos que ponen de relieve las fuerzas sindicales para denunciar la falta de profesores en las aulas gaditanas. Así lo han manifestado los responsables de algunos de los principales sindicatos de la provincia, que sitúan entre 60 y 80 los puestos sin cubrir a día de hoy entre vacantes y sustituciones entre toda la provincia. «Ya desde la crisis, la Junta de Andalucía tarda más tiempo en realizar las sustituciones pero los problemas este año se han multiplicado y se han agravado, hasta el punto de que muchos de los centros afectados llevan sin docentes desde el inicio del curso», explica Sebastián Alcón, secretario general del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Cádiz.
En este sentido, ha asegurado que varias de las bolsas existentes, tanto de FP como de francés, se han quedado sin personal desde antes incluso de que empezara el curso. «La Junta de Andalucía sabía desde antes del verano que iba a hacer falta profesores especializados en estas materias y, sin embargo, ha convocado de nuevo las bolsas cuando las clases ya debían de haber comenzado», ha argumento el responsable sindical, que acusa a los responsables autonómicos de una mala planificación en la provincia de Cádiz, ya que no han abierto las bolsas de trabajo con tiempo suficiente para que este problema no se produjera.
En esta misma línea se manifiesta Francisco Moya, responsable de Enseñanza de UGT. «Ya le hemos planteado a la administración la necesidad de preveer estas situaciones y evitar que situaciones como las de este año vuelvan a ocurrir. No es cuestión de poner parches, como se está haciendo ahora convocando bolsas extraordinarias, hay que buscar una solución definitiva», afirma Moya.
En este sentido, subraya que una de las principales reivindicaciones de UGT desde que arrancó el curso es conseguir el mantenimiento de los puestos docentes en los centros. «Le hemos pedido un compromiso a la administración para que la pérdida de unidades a consecuencia de la bajada de natalidad, una circunstancia que atañe a la provincia de Cádiz, no tenga repercusión en la eliminación de profesores. Queremos que esos docentes se reinciertan en los propios centros», apunta Moya.
Sin embargo, la Delegación Provincial de Educación de Cádi z asegura que todas las vacantes de francés están cubiertas en la actualidad y afirma que las que quedaban sin asignar en FP han sido cubiertas tras la publicación de las bolsas restringidas. En lo que respecta a las sustituciones, fuentes de la delegación sí reconocen que puede haber «algunas» que no están cubiertas en determinados centros, pues el Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo establece que se nombrarán a funcionarios interinos una vez transcurridos los diez días lectivos.
Además, según recoge el Decreto, «el período de diez días lectivos previo al nombramiento del funcionario interino deberá ser atendido con los recursos del propio centro docente».
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