Ayuntamiento
Los sindicatos acuden a la oposición ante la falta de negociación de una RPT integral
Buscan el apoyo de los grupos para impedir que se apruebe en el pleno la propuesta del equipo de Gobierno de regular la situación «de unos pocos»
Sindicatos municipales están manteniendo durante esta semana reuniones con los representantes de los distintos partidos políticos de la oposición buscando apoyos para impedir que se apruebe, en el próximo pleno ordinario, la propuesta del equipo de Gobierno de modificación parcial y no integral de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) . A su juicio, esta propuesta municipal olvida las demandas de los trabajadores, que llevan años intentando que salga adelante una RPT total y no parcial.
Los sindicatos no entienden que ahora el equipo de Gobierno quera llevar « in extremis y a última hora » esta propuesta «forzando la máquina al máximo para llevar a cabo una reforma parcial dejando entrever de forma frívola que si no se aprueba perjudicaremos y seremos responsables de obstaculizar promociones y convocatorias.
Según los sindicatos, practicamente la totalidad de la plantilla municipal ha solicitado la revisión de la valoración de su puesto de trabajo , la revisión de sus retribuciones complementarias, la asignación del complemento de prolongación de jornada o el abono de la diferencia de categoría u otro concepto pero hasta ahora estas peticiones ni han sido atendidas ni resueltas.
Los representantes de los trabajadores solo piden que se cumpla con lo prometido hace tres años por parte del equipo de Gobierno, que fue precisamente la revisión total de la RPT con el consenso de todos los sindicatos en una negociación que iría precedida de la elaboración de una auditoría por parte de una empresa externa. A pesar de que se hizo, los resultados no fueron los esperados, hasta el punto que se acordó en una Junta de Gobierno Local no pagar a dicha empresa.
Ahora, se pide de nuevo que se haga esta auditoría ya que no se gastó ese dinero y que se negocie con todos los sindicatos la RPT integral de la plantilla.
El sindicato UPBLA considera que desde diciembre del año 2018 (fecha en la que finalizó la auditoría fallida) «han tenido tiempo de sobra de hacer la tarea y presentarnos una necesaria y urgente RPT, la cual llevamos reclamando insistentemente desde hace mucho tiempo».
En su opinión, «es un ejercicio maquiavélico de cinismo venir a estas alturas alegando urgencia y, lo que es peor aún, ha caído muy bajo pues hay que ser muy retorcido para utilizar una burda estrategia e intentar enfrentarnos y echarnos encima a determinados compañeros». Consideran que «si tanto esgrime ahora la responsabilidad del equipo de Gobierno para llevar a pleno la propuesta urgente de modificación parcial de la RPT, por qué no han hecho gala también de idéntica responsabilidad elaborando una RPT total en estos últimos 10 meses».
Los sindicatos quieren, antes de que se celebre el pleno, mantener reuniones con los tres grupos de la oposición (PP, Ciudadanos y PSOE), además de con el concejal no adscrito, Domingo Villero, para intentar parar una propuesta del equipo de Gobierno sobre la RPT que consideran «injusta».
El PSOE pide que se llegue a acuerdos con las centrales
La portavoz socialista, Mara Rodríguez , se reunió ayer con representantes de CC OO, la UGT, la Unión de Policías Locales y Bomberos y CSIF para tratar sobre la RPT del Ayuntamiento. «Estos sindicatos representan el 72% de la Junta de Personal del Consistorio y nos han mostrado su rechazo a la RPT parcial», expresió la concejal, que instó «a los responsables municipales a que inicien una verdadera negociación y lleguen a un acuerdo con ellos. Es su responsabilidad». «Tenemos que lamentar que nos encontramos en el mismo punto que hace tres años, cuando el equipo de gobierno presentó una RPT que no salió adelante por no contar con el apoyo de los sindicatos y porque suponía un parche y no una solución real», afirmó.
