Laboral
Interinos del Ayuntamiento de Cádiz acuden a Madrid para reivindicar su estabilidad laboral
Una representación de empleados públicos temporales participaron este jueves en la Gran Caravana convocada por la Plataforma Estatal
Representantes de la Plataforma del personal público que se encuentran en situación de abuso de temporalidad en el Ayuntamiento de Cádiz, acudieron este jueves a Madrid para participar en la Gran Caravana que, con el lema « El gran funeral. Velaremos a 800.000 compañeros en abuso de temporalidad », se celebró en la capital.
Convocada por la Plataforma Estatal de Trabajadores Temporales Públicos en Fraude de Ley tenía como objetivo la reivindicación de la estabilidad laboral de estos empleados.
También este jueves una representación de la plataforma gaditana mantuvo una reunión con portavoces de distintos grupos en el Parlamento de Andalucía para exponerles su situación ante al próximo debate en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público .
Recordar que esta plataforma de personal público del Ayuntamiento de Cádiz es una entidad sin ánimo de lucro creada recientemente y que engloba a los empleados públicos temporales del Consistorio.
Sus principales objetivos son promover y defender los intereses colectivos de los citados empleados públicos temporales de larga duración del Ayuntamiento de Cádiz, procurando su estabilidad laboral en base a los procedimientos y normativas que se establezcan y buscando el reconocimiento práctico de sus años de servicio.
Por otro lado, velar por la aplicación íntegra en el Ayuntamiento de Cádiz de la normativa que exista o se cree en un futuro y que contribuya a la estabilización de este personal.
Asimismo, la plataforma pretende fomentar la sensibilidad social y política acerca de la situación socio-laboral de los empleados públicos interinos en abuso de temporalidad.
La plataforma gaditana ya está actuando e incluso ha entablado los primeros contactos con entidades con idénticos fines tanto a nivel provincial como andaluz, como ASEPAT, Asociación de Temporales de la Provincia de Cádiz, y CAEPAT, Coordinadora Andaluza de Temporales Públicos.
Hace unas semanas mantuvieron una reunión con el alcalde de la ciudad, José María González Santos ‘Kichi’ y el concejal de Personal, Demetrio Quirós , en la que arrancaron el compromiso de que no se avanzaría en los procesos selectivos ya iniciados hasta comprobar el alcance de la nueva norma y, del mismo modo, que no se convocarían nuevos procesos. No obstante, desde la plataforma piden garantías y que estas palabras se conviertan en hechos ya que «muchos compañeros pueden verse afectados».
Al mismo tiempo que los interinos se desplazaban a Madrid y Sevilla, este mismo jueves el alcalde y Quirós mantenían una reunión en el Ayuntamiento con el secretario general de FESP UGT Cádiz, José Porras, y miembros de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Cádiz para abordar asuntos de interés como la negociación colectiva o la situación del personal interino ante la aplicación de del Real Decreto Ley 14/2021 y los procesos de la oferta pública de empleo, entre otros asuntos.
