La falta más grave del nuevo concejal de Personal

El pasado siempre vuelve y, sobre todo, cuando eres cargo público. El nuevo concejal de Personal del Ayuntamiento de Cádiz, Manuel González, fue sancionado con la expulsión como funcionario del consistorio de Cádiz por falta grave. Finalmente, salvó los muebles y fue sancionado con la suspensión de empleo y sueldo durante un mes por una falta muy grave. Una de las personas que mejor recuerda los hechos que tiene como protagonista al nuevo edil de Podemos es precisamente el exalcalde de la ciudad, el socialista Carlos Díaz, que sufrió directamente los efectos de una manifestación liderada por el entonces sindiaclista de UGTManuel González. Los hechos se remontan a mayo de 1987 cuando el personal laboral del Ayuntamiento de Cádiz se hizo fuerte en la entrada del edificio de San Juan de Dios en protesta por el despido de un trabajador. El entonces alcalde de Cádiz, Carlos Díaz, según ha narrado a LAVOZ, salió minutos antes a tomar café y a la vuelta se encontró con el tumulto que le impedía el acceso a su despacho. Según reza en el expediente disciplinario abierto contra Manuel González, la situación se enconó cuando el sindicalista, que formaba parte de la plantilla municipal, se dirigió al regidor para decirle «por aquí no pasas tú». Fue entonces cuando efectivos de la Policía Local tuvieron que intervenir para abrir paso y permitir la entrada del alcalde al interior del Ayuntamiento.

Díaz recuerda ahora el altercado como una anécdota más en sus años de gobierno, pero reconoce que nunca se había topado con una situación smilar. Carlos Díaz aclara que nunca hubo agresión, ya que lo hubiera denunciado por la vía judicial, pero su obligación como alcalde en ese momento era abir un expediente administrativo disciplinario contra Manuel González. A raiz de este suceso, el juez instructor del caso concluyó con una sanción de despido por dos faltas muy graves, sin embargo, la reclamación presentada por el propio Manuel González le sirvió para enmendar el fallo y emitir una nueva sanción que suponía la suspensión de empleo y sueldo, en esta ocasión, por dos meses. Finalmente, medió en el caso el delegado provincial de Trabajo y la sanción se quedó en un mes de suspensión de empleo y sueldo. Manuel González tiene 63 años y lleva más de treinta en el consistorio gaditano trabajando en el área de Medio Ambiente.