FCC cambiará hasta 300 ejecutivos

FCC tiene como su «principal reto» ser un grupo «global». Para ello, «sustituirá» hasta un total de 300 directivos a medio plazo, una tarea que ya ha ejecutado en 40%. Según explicó ayer su consejero delegado, Juan Béjar, el motivo de ese relevo es cambiar a los mandos que «no se adaptan a los nuevos retos de la globalización», dejando así paso a «profesionales con otra mentalidad». Ese incremento de su presencia internacional se traducirá en que para 2016 recuperará la cota de los 1.000 millones de euros en el beneficio bruto de explotación (ebitda), un 44% más que en 2013, con una cifra de negocio que llegaría a los 7.700 millones, un 14% más.