Panrico ofrece un 40% menos de despidos sólo si sale todo el comité de empresa
Actualizado:La dirección de Panrico lanzó ayer un órdago al comité de empresa de su fábrica en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), la única que todavía continua en huelga siete meses después de iniciarse el conflicto. Reducirá un 40% los 133 despidos previstos en la planta a cambio de la salida de todos sus miembros; de lo contrario, acudirá a los tribunales.
La propuesta, tachada de «chantaje» y «ataque directo» por parte de los representantes de la plantilla, será analizada con detalle mañana en una asamblea con todos los trabajadores. Y es que la oferta de la compañía esconde otras condiciones polémicas como, por ejemplo, que se vetan las posibles salidas voluntarias.
Fuentes del comité consideraron muy probable que bajo estas condiciones perdure el conflicto, pese a que su intención inicial era buscar una solución tras la reciente sentencia de la Audiencia Nacional. Los jueces han validado los despidos ya acometidos en todo el grupo, aunque prohíben los futuros -156 previstos en sus cinco fábricas en 2015 y 2016- porque no ven «razonables» las supuestas pérdidas que estimaban desde Panrico.
Desde la Generalitat catalana apelaron ayer a la «responsabilidad» de ambas partes para firmar un acuerdo.