Renfe plantea un ERE voluntario para 600 trabajadores, el 4% de la plantilla

Renfe ha planteado a los sindicatos el expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario y universal que la compañía aplicará durante este ejercicio 2014, que finamente afectará a un máximo de 600 trabajadores, alrededor del 4% de la plantilla, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales y de la compañía. La operadora ha incluido un número máximo de empleados superior al inicialmente estimado de unos 300 efectivos del conjunto de los 14.600 que actualmente tiene la empresa.

El ERE de Renfe sucede al que Adif pactó con sus sindicatos a finales de 2013, que incluye a 250 trabajadores, el 2% del total, y a los ya ejecutados por otras empresas del Ministerio de Fomento como Aena (1.200 empleados) y la consultora Ineco (390 efectivos). En el caso de la operadora que preside Julio Gómez Pomar, ayer presentó oficialmente el ajuste a los sindicatos, dando así inicio al preceptivo periodo de consultas, que se extenderá durante un máximo de un mes. En la propuesta inicial, la operadora ofrece la indemnización mínima legal, el abono de veinte días por año con un máximo de doce mensualidades.