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Los trabajadores de Aciturri se movilizan para evitar el cierre de la planta gaditana

El objetivo es salvar a los 25 empleados, ya que «tienen carga de trabajo suficiente», ya que la aeronáutica gaditana es un proveedor de primer nivel de Airbus

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La plantilla de la empresa aeronáutica Aciturri se ha movilizado hoy es para evitar el cierre de la planta gaditana, que quedaría eliminada con el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la dirección de la empresa para 50 empleados de las factorías de Cádiz y Sevilla.

Según han indicado a Europa Press fuentes sindicales, la movilización se ha desarrollado en El Puerto, junto al Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Military, cuya plantilla ha "arropado" a estos trabajadores.

Las mismas fuentes señalan que el objetivo es salvar la planta de Cádiz y a sus 25 empleados, ya que «tiene carga de trabajo suficiente», siendo Aciturri proveedor de primer nivel de Airbus.

Fuentes de UGT inmersas en la negociación del ERE resaltan que esta medida no responde a causas económicas. Apuntan que la compañía "obtuvo 145 millones de euros de beneficios el año pasado y prevé que la cifra aumente a 650 millones en cinco años".

Reprochan a la compañía que quiera desentenderse de la planta gaditana con este ERE, ya que sospechan que los 22 empleados de la factoría sevillana incluidos en el mismo van a ser "salvados" por la empresa "dando así la sensación de que ha hecho todo lo posible por amortiguar los efectos del ERE".

Detallan que los afectados por la medida extintiva son trabajadores de la "Sección 18", dedicada a las barquillas del avión --una parte de la panza-- de la planta gaditana e hispalense. Sin embargo, la empresa habría sacado a relucir en la negociación del ERE una serie de argumentos que dan a entender que tienen trabajo para 22 personas, con lo que salvarían a la parte de Sevilla, donde incluso prevén aumentar la plantilla en cuestión de seis meses.

Por contra, la planta que tiene Aciturri en la Zona Franca de Cádiz quedaría eliminada y la totalidad de la plantilla en la calle, a lo que se opondrán en la negociación del ERE y apoyando cuantas movilizaciones emprendan los trabajadores