Ana Mato anuncia 50 medidas para mejorar la gestión sanitaria

Mejorar la gestión de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS). Ese es el objetivo de las 50 medidas que la ministra de Sanidad, Ana Mato, presentará en el próximo Consejo Interterritorial de Salud a las comunidades autónomas. Así lo anunció ayer durante la conferencia de presentación de los Pactos de Sostenibilidad y Calidad del SNS. Sin embargo, la titular de Sanidad no precisó el contenido de dichas medidas.

«Necesitamos una gestión eficiente de los recursos, en la que los profesionales sanitarios estén y se sientan motivados e implicados», explicó Mato sin entrar en más detalles, aunque aseguró que serán «coherentes con los problemas del desempleo, la oferta formativa y las necesidades asistenciales». En su opinión, los problemas económicos derivados de la crisis no son los únicos problemas que soporta el modelo sanitario español. «Nadie duda de que los esfuerzos presupuestarios vinculados a la crisis son importantes, pero también depende de problemas organizativos, cultura de gestión y políticas de recursos humanos», aseguró.

Para tratar de mejorar en estos aspectos, el departamento que dirige Mato también trabaja en desarrollar algunos aspectos acordados en el pacto con los profesionales sanitarios, como el Registro Estatal de Profesiones Sanitarias -cuya regulación estará lista a comienzos de 2014- y el desarrollo de la prescripción enfermera, una de las tradicionales reclamaciones de este colectivo.

En cualquier caso, Mato hizo un llamamiento para que otros colectivos se sumen a este acuerdo. «Todos tenemos sitio en el pacto por la sanidad, todos somos necesarios, nadie debe eludir su responsabilidad», explicó. De hecho, la ministra anunció que en los próximos días se sumarán a este pacto los farmacéuticos y confió en que también lo hagan algunas asociaciones de pacientes después de las conversaciones que han mantenido con ellas en los últimos tiempos.