Diputación elaborará el Plan de Igualdad de Torre Alháquime

En marcha para elaborar el Plan de Igualdad. El Ayuntamiento de Torre Alháquime ha solicitado adherirse al proceso que ha puesto en marcha el área de Igualdad de Diputación para dotar a otros siete municipios de la provincia, de menos de 20.000 habitantes, de un documento de estas características para incorporar esta herramienta a la gestión de sus plantillas municipales.

La diputada Pilar Cuartero y el personal técnico de Diputación explicaron a la alcaldesa, Noelia Ruiz (PSOE), los requisitos, procedimientos administrativos y metodológicos necesarios para su implantación. El Ayuntamiento debe constituir una comisión de trabajo - con representación de responsables de Recursos Humanos, Igualdad y sindicatos - con el objetivo de realizar un diagnóstico de la plantilla municipal orientado a la aplicación del plan. El siguiente paso será informar al personal y aprobar un decreto que confirme la integración del Ayuntamiento de Torre Alháquime.

El diagnóstico de la plantilla municipal, que redactará la comisión, reflejará las características del personal, identificará posibles discriminaciones por razón de sexo y establecerá medidas para su erradicación. Este documento será la base del Plan de Igualdad. Algar, Olvera, Paterna, San José del Valle, Ubrique, Villamartín y El Bosque ya han iniciado los trámites para la adopción de estos planes en sus respectivos ayuntamientos, siempre asesorados por el área de Desarrollo y Bienestar Social.