Renfe quiere que 500 empleados salgan vía ERE de la compañía este año, un 4% de la plantilla

La dirección de Renfe comunicó ayer a los sindicatos del comité de empresa que pretende que este año salgan de la compañía ferroviaria 500 empleados, un 4% de la plantilla actual de 14.900 personas. Y quiere, asimismo, que sea a través del expediente de regulación de empleo (ERE) «universal y voluntario» que ya está en marcha tras recibir el visto bueno de la comisión formada por el Ministerio de Fomento y el de Empleo. Lo que no está claro son las condiciones económicas con las que se irán, dado que Renfe ha anunciado que no entrará en su detalle hasta que se abra formalmente la negociación del ERE, aunque no descartó que pueda haber «despidos» directos si no se alcanza la cifra prevista. Fuentes sindicales, no obstante, apuntaron que a priori se contemplan tanto prejubilaciones como bajas incentivadas con 20 días de indemnización por año.

Uno de los puntos que más preocupa a los sindicatos es que la compañía no prevé sustituir esas plazas con nuevos trabajadores -aunque tengan sueldos menores- y que, en caso de planteárselo, sería a costa de reducir la compensación para las bajas que se produzcan. Su temor es que, en la práctica, se busque una reducción de empleo y de producción. Sin embargo, la ministra de Fomento, Ana Pastor, dijo ayer que buscarán, ante todo, «el acuerdo».