Los empleados de Ojelosa cobrarán la deuda y una indemnización de 33 días por año

El conflicto que mantenían los trabajadores del grupo Ojelosa con dicha empresa ha finalizado con un acuerdo entre las partes registrado en los juzgados de lo Social de Jerez, por el que los empleados recibirán los ocho meses que les adeudaba la firma y una indemnización por despido de 33 días por año trabajado.

La distribuidora de alimentos Ojelosa presentó en 2011 un Expediente de Regulación de Empleo extintivo para su plantilla de 22 trabajadores. Algunos empleados de los cuarenta aproximadamente que conformaban la plantilla firmaron por el despido, directamente. La firma alegó motivos económicos.

Ahora, tras varios años y numerosas protestas protagonizadas por los afectados en los locales que la firma aún mantiene por la localidad, llega una solución que se antoja satisfactoria, pese a que, en un principio, los trabajadores solicitaron 45 días por año trabajado.

El portavoz municipal de Izquierda Unida, Julio Acale, ha felicitado a los trabajadores del grupo Ojelosa que tras muchas jornadas de lucha han conseguido arrancar a la empresa «un acuerdo favorable a sus intereses». Para Acale «se demuestra que la lucha y la movilización de los trabajadores da sus frutos».

Acale afirma que «lo deseable hubiera sido que la empresa mantuviera su actividad y los trabajadores hubiesen podido conservar sus puestos de trabajo». Aun así, asegura compartir «la satisfacción de los trabajadores con el acuerdo».