Los sindicatos desconvocan la huelga del metal tras conseguir prorrogar el convenio hasta final de año

Los representantes sindicales de unos 10.000 trabajadores del metal en Cádiz han desconvocado la huelga prevista para mañana ante el compromiso de un nuevo calendario de negociación. En la reunión que ha tenido lugar en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, la patronal se ha comprometido a prorrogar hasta final de este año el convenio actual con la condicion de que se retirara la amenaza de huelga. La patronal del metal considera que el convenio actual del metal, (cuyo coste salarial es el segundo mayor de España y el mayor de Andalucía) resulta poco competitivo. Ambas partes llevan negociando el convenio del metal de Cádiz desde hace un año, pero la situación se enconó a primeros de este año cuando las centrales sindicales detectaron que la intención de la patronal era agotar el tiempo y llegar a julio sin un acuerdo de mínimos.

Según ha explicado en un comunicado el secretario general del sindicato provincial de Industria de CCOO Cádiz, Jesús Serrano, la huelga ha sido desconvocada después de que los empresarios se hayan comprometido a que el convenio provincial de las Pymes del Metal de Cádiz tenga vigencia durante todo el año, es decir, hasta el 31 de diciembre, y no hasta el 8 de julio, que era la fecha en la que se agotaba y donde los representantes de los trabajadores temían que la patronal «lo dejara morir, en aplicación de la ultraactividad, y con ello perder todos los derechos adquiridos y reconocidos en él». Por delante, ocho meses otras para negociar una solución a un nuevo marco legal en el sector del metal de Cádiz.

Con este nuevo plazo, «que ya no supone ninguna espada de Damocles para los trabajadores», según ha afirmado Serrano, se establece, tal y como se ha acordado en la reunión, el inicio de un nuevo calendario de negociaciones entre las partes sobre el referido convenio auspiciado por el CARL.

El dirigente provincial de Industria ha afirmado que el acuerdo alcanzado hoy demuestra el propósito de CCOO, «que ha sido y será siempre la negociación y nunca la huelga y la conflictividad», para añadir después que su sindicato se encargará de incluir en el texto del nuevo convenio alguna herramienta para la creación de empleo en el sector del metal de la provincia gaditana».