El CRMF aborda la integración laboral con empresas
SAN FERNANDO.Actualizado:Cerca de medio centenar de personas se reunió en la mañana de ayer en el desayuno de trabajo organizado por el CRMF de San Fernando para abordar la política de integración laboral de las personas con discapacidad. El ponente del encuentro fue José Álvarez Galindo, del Hotel Confortel Calas de Conil, que explicó la labor que realizan desde su empresa, perteneciente al grupo CEOSA, Corporación Empresarial de la ONCE. En el encuentro, que también contó con la colaboración de la CEC, Confederación de Empresarios de Cádiz, y de FEGADI, la Federación Gaditana de Personas con Discapacidad, Álvarez Galindo se centró en el compromiso social de la empresa Confortel, que no sólo cuenta con la certificación AENOR de accesibilidad universal, para cualquier persona con cualquier discapacidad, sino que ese compromiso va más allá, en el capítulo de la contratación, donde este año esperan alcanzar un 10% de la plantilla con algún tipo de discapacidad.
En esa línea, explicó algunos de los beneficios que tiene para el empleador contratar a una persona con discapacidad; pero por encima de todo destacó «el valor de los intangibles, el aporte que realiza una persona con discapacidad a los equipos de trabajo en los que se integra y que enriquecen enormemente el ambiente laboral y el compañerismo».