Anulan el convenio de los empleados municipales

El alcalde de Los Barrios, Jorge Romero (PA), ha informado de que el Consejo Consultivo de Andalucía ha anulado el convenio regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos municipales del Ayuntamiento de Los Barrios 2008-2011, según el dictamen aprobado por unanimidad por la Comisión Permanente de este Consejo, tras la revisión de oficio de este convenio. El informe de este órgano es vinculante y el Pleno debe votar la propuesta en el pleno del 8 de octubre.

Entre los fundamentos jurídicos, el Consejo Consultivo señala que dos son los motivos de nulidad que se aducen para la revisión de oficio del convenio, el primero porque se ha dictado por un órgano «manifiestamente incompetente» por razón de la materia, ya que según el Consejo «es el Pleno del Ayuntamiento el órgano que aprueba o ratifica dichos convenios, en la medida en que el Pleno tiene encomendada la potestad reglamentaria municipal», según expone Romero en un comunicado.

La segunda razón es que se ha prescindido «total y absolutamente» del procedimiento legal establecido en los artículo 31 y siguientes de la ley 7/2007 del Estatuto Básico de los Trabajadores de conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.1 el de la ley 30/1992 y basa su decisión en los antecedentes fácticos como el informe de la Secretaría-Interventora del Ayuntamiento donde plasma que el acuerdo «contiene artículos controvertidos que significan una alteración de ese régimen estatutario legalmente establecido, mediante un instrumento que no es el adecuado para esa finalidad y ello puede ser determinante de su nulidad».

Otro de los informes es el que elaboró el letrado responsable de los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento en mayo de 2011, donde destaca que «por razones de imposibilidad económica no se cumplieron las expectativas creadas para los trabajadores tras la negociación, resultando imposible hacer frente al pago de las cantidades fijadas, todas estas irregularidades del acuerdo firmado por las partes podrían suponer la nulidad del mismo».

Este procedimiento comenzó en julio de 2011 cuando el alcalde Jorge Romero llevó a Pleno la propuesta de ratificación del Convenio Colectivo y no fue ratificado. Luego, en mayo de 2012, el Pleno acordó iniciar el procedimiento de revisión de oficio del Convenio.